Projetos Farol · RH
RH liberto. Atendimento interno que funciona.
Quando a tua equipa de RH passa o dia a responder a 'quantos dias de férias tenho', alguma coisa está mal arquitetada.
Praxis · Agente RH
OnlineAs perguntas de sempre respondidas pelo agente, e os temas sensíveis por pessoas.
Problema
Alto volume de tickets repetitivos sobre férias, benefícios, acessos, políticas. Tempos de resposta elevados, equipas de RH e IT sem espaço para iniciativas estratégicas.
Praxis · Agente RH
OnlineMenos administração para quem recruta, com a decisão sempre numa pessoa.
Problema
Recrutadores a gastar tempo em triagem manual de CVs, contactos e agendamentos. Candidatos qualificados a perderem-se por falta de follow-up. Experiência de candidato inconsistente.
Tempo até contratar
14 d
Antes (manual)
38 d
Da aceitação da oferta ao primeiro dia, com cada etapa à vista.
Problema
Atrasos em acessos, equipamentos e informações. Experiência inconsistente entre unidades. Sem controlo de cumprimento das etapas.
Novo colaborador · Dia 1
Analista de dados
Progresso
4/6
As fases, a duração, o preço e os pré-requisitos comuns aos nove projetos estão na página dos Projetos Farol.
Projetos Farol90 minutos contigo e a tua equipa. Saímos com 3 oportunidades concretas e payback estimado.